• doskonalenie umiejętności prowadzenia rozmowy skoncentrowanej na uczniu
• poznanie filozofii i umiejętności komunikacyjnych DM
• praca motywująca z oporem klienta

Cele:

1. Podniesienie kompetencji i profesjonalizmu osób pracujących z trudnym
   i niezmotywowanym uczniem.
2. Wzrost efektywności pracy z osobami  niezmotywowanymi, w tym:

• umiejętności oceny poziomu motywacji klienta do zmiany i stosowania skutecznych interwencji motywujących, adekwatnych do określonej fazy procesu zmiany;
• umiejętności komunikacji z uczniem, które będą jednocześnie interwencjami motywującymi go do zmian w zakresie rozwiązywania trudności osobistych, rodzinnych, bytowych;
• udoskonalenie jakości pomocy udzielanej uczniom i jego rodzicom poprzez wypracowanie w stosunku do nich postawy akceptującej i motywującej;
• reagowania na trudne sytuacje w relacji z klientem w sposób nieeskalujący konfliktów;
• radzenia sobie z własnym napięciem i stresem w pracy;
• radzenia sobie z oporem i napięciem ucznia

Termin realizacji: kwiecień 2021 r.